MAJ 2017: USPEH

04.05.2017

"Uspeh je preprost. Naredi, kar je prav, na pravi način, ob pravem času." Arnold H. Glasow

Vsak je svoje sreče kovač pravi stari slovenski pregovor. Kar lahko velja tudi za uspeh. Ob tem, da je vsak najprej kovač svoje definicije uspeha. V BB-ju nas razmišljanje vodi do tega, da uspeh vedno kujemo skupaj. Ne glede na to, kaj vse dosežem in na katerem področju uspem, nikoli ne gre za delo le enega posameznika. Če do uspeha torej pridemo skupaj, naprej razmišljamo, da bistvo uspeha ne leži v tem, koliko in kaj imam, ampak v tem koliko in kaj lahko dam. Ko imam kaj dati, sem zagotovo nekaj že dosegla. Tudi ko imam občutek, da nimam kaj dati, je redko res tako. Zato na kratko: uspeh je, ko lahko dajem.
Če to miselnost prenesemo na vodenje: lahko vodja uspe brez tima? Mislimo, da ne. Hkrati pa lahko vodja sam žanje sadove uspeha. Na podlagi lastnega razumevanja kaj je uspeh in kako do njega priti, vsak posameznik – vodja – oblikuje svoj stil vodenja in odnos do zaposlenih. Na podlagi tega se odloča komu – če sploh – namenja čas, energijo, znanje, izkušnje, priložnosti, izzive, sredstva, denar. Na poti do cilja in rezultata nato deluje kot da je sam za vse, ali pa omogoča celotnemu timu, da se uči, raste in dosega skupen cilj. In ko pride uspeh, lahko deluje, kot da je za uspeh zaslužen sam, ali pa kot da ima zasluge zanj celoten tim. Na koncu gre za to, kakšna je moja definicija uspeha in za kakšen uspeh si prizadevam: moj ali naš skupen?

"Ne sprejmi, da drugi določajo tvoje življenje; definiraj se sam." Robert Frost

naslednji >>