Dialog o kulturi tima
Za organizacije in time, ki želijo v svojem sistemu izboljšati kulturo sodelovanja.
Gre za minimalno 3-mesečni program, ki ga načrtujemo za vsakega partnerja posebej, da s programom osvetlimo konkretne dejavnike za zvišanje zavzetosti in vse sodelujoče pripravimo na bolj aktivno ter odgovorno vlogo pri kreiranju zavzete kulture podjetja, organizacije, tima.
Pričakovani učinki programa Dialog o kulturi tima so:
- odgovornost in samoiniciativnost
- prenos informacij med oddelki, timi, v organizaciji
- samozavest zaposlenih
- hitrejše ukrepanje pri reševanju izzivov
- izboljšan dialog v podjetju