Skupni razvojni eksperiment pod okriljem BB šole je prejšnji teden odprl prostor za iskriva razmišljanja in izmenjave ter konkretno delo na posameznih projektih, ki vsak na svoj način prispevajo k skupnemu dobremu.

Na kaj stavimo kot glavne vrednote, moči in potenciale za boljšo prihodnost?

• soodvisnost in sodelovanje : ker nič ni čisto samo osebno in je nujno vključevati vse deležnike, kako npr. kot deležnika vključiti naravo?

• komunikacijo, ki daje smisel, namen : kako torej oblikovati nov jezik za komuniciranje želenih sprememb, drug/ačn/ih vrednosti in novih realnosti?

• pretočnost ter nenehno prevpraševanje, preokvirjanje : kako npr. razumemo trajnost, organizacijsko kulturo, hierarhije, prenos znanja …? Kako nam pri tem lahko pomaga scenarijsko načrtovanje?

• domišljijo za nove kazalnike ter drugačno interpretacijo in osmišljanje (namena) že obstoječih: ker spremljamo stvari, ki so nam pomembne, kako npr. v kazalnike vključiti in spremljati odgovornost? Kako povezati nujne finančne in poslovne kazalnike s kazalniki organizacijske kulture in družbenega ter okoljskega vpliva?

Zahvaljujemo se prav vsakemu udeležencu, da je bil del našega eksperimenta ter vanj s svojo odprtostjo za učenje in soustvarjanje doprinesel svoj košček k mozaiku!