Organizacijska kultura in Staff Union Council of the ICC

26.01.2022

Veseli nas, da smo med mnogimi zanimivimi projekti v BB-ju pred kratkim pripravili strategijo spremembe organizacijske kulture za Staff Union Council of the International Criminal Court v Haagu (Svet sindikata zaposlenih Mednarodnega kazenskega sodišča). Njen namen je prispevati k še boljšemu izpolnjevanju poslanstva institucije, uresničevanju potenciala vseh zaposlenih in krepitvi odnosov.

Odličen znak je, da se vedno več organizacij, tudi izven poslovnega sveta, zaveda pomena aktivnega ukvarjanja z organizacijsko kulturo, zaupanjem znotraj institucije ter razmislekom o skupnem smislu, vrednotah in viziji.

Ponosni smo, da jih podpiramo na njihovi poti.