Mentorski dialog v Sumidi

11.04.2018

V zadnjih dveh mesecih smo sodelovali s podjetjem Sumida Slovenija, kjer so se sistematično lotili izvajanja skrbno pripravljenega sistema mentorstva. Izbranim mentorjem, ki že in bodo tudi v prihodnje predajali znanje svojim novim in/ali manj izkušenim sodelavcem, smo v sodelovanju s kadrovsko službo pripravili mentorsko izobraževanje Mentorski dialog. Skozi tri krajše delavnice smo se pogovarjali o ustvarjanju varnega okolja za učenje in delo, tehnikah in veščinah predajanja znanja, pomembnosti celostne komunikacije ter dajanja in sprejemanja povratne informacije. Mentorje, ki imajo ogromno izkušenj in strokovnega znanja, smo tako še dodatno opolnomočili za pomembno delo predajanja znanja. Izobraževanje Mentorski dialog so v Sumidi zaokrožili s pogostitvijo in priznanjem vsakemu mentorju posebej, mi pa z mislijo, da se v procesu predajanja znanja učimo vsi, če smo za to dovolj odprti.

Veseli smo, da se podjetja zavedajo pomembnosti mentorstva in se procesa lotijo odgovorno in sistematično, saj lahko le tako prinese dolgotrajne in pozitivne učinke.

sumida