Ni vsak vodja

22.06.2015

Uršula Butkovič je na vikend seminarju z naslovom »Leadership and management«, ki poteka v okviru projekta Learn4Life Zavoda Ypsilon, predstavila svoj pogled na vodenje in voditeljstvo. Skupaj z udeleženci so sobotno dopoldne izkoristili za pogovor o tem, kdo je lahko vodja in kaj je za kvalitetno vodenje pomembno. Zanimivo je bilo slišati izkušnje študentov, mladih podjetnikov in zaposlenih z vodji, drugimi generacijami in izzivi, s katerimi se na tem področju soočajo. Čeprav se o zglednem vodenju in vodjih veliko sliši, so izkušnje udeležencev pokazale, da je, kot na veliko področjih, razkorak med teorijo in prakso ogromen.

Na splošno se zavedamo, da je umetnost vodenja sposobnost, ki je nima prav vsak ter da v današnjem času lahko učinkovito vodi tisti, ki zna in želi delati z ljudmi in ima visoko razvito čustveno inteligenco. Da v praksi to ni tako enostavno, so spoznali tudi udeleženci sami, tako tisti, ki so se pri delu že preizkusili kot vodje ali pa bili vodeni. Zato je pomembno sporočilo za vse, da s poštenim pogledom vase preverjamo kdo smo kot vodje, kaj lahko še izboljšamo in ali si sploh želimo biti vodje. Nato pa korak po koraku razvijamo, pridobivamo in nadgrajujemo svoje voditeljske kompetence. Na drugi strani pa od svojih vodij, sploh tistih manj usposobljenih, začnemo pričakovati več in jim znamo to konstruktivno povedati ter jih podpreti pri njihovem razvoju. Kot pri vsakem odnosu, je tudi med vodjem in članom ekipe, vzajemen odnos, na katerega enako močno vplivata obe strani. Zato je komunikacija ključnega pomena.

Foto: Zavod Ypsilon